NLP master trening je prirodni nastavak NLP praktičarskog treninga i koncipiran je s ciljem da polaznici osvjeste vještine koje koriste do sada i usvoje nova konkretna znanja, vještine i tehnike primjenljive u svakodnevnim poslovnim i životnim situacijama koje im omogućuju efikasno upravljanje, daju osjećaj kompetentnosti i sigurnosti u svakodnevnim izazovima, što dovodi do povećanja efikasnosti.

NLP master trening je koncipirana po princima akceleracijskog učenja, jer uključuje uravnotežen omjer teorije i praktičnih vježbi, te omogućava polaznicima da usvojeno znanje odmah kompetentno primjenjuju u svakodnevnim poslovnim situacijama.

Strukturiran je prema andragoškim principa Davida Kolba i zadovoljava sve stilove učenja odraslih.

Trening počinje 2. i 3. listopada 2021 godine.

Sadržaj treninga

NLP master trening uključuje 9 modula (subota i nedjelja) prema unaprijed dogovorenim datumima na kojima se usvajaju sljedeća znanja i vještine. Kalendar treninga...

1.modul: Vrijednosti

• Ponavljanje dijela iz NLP praktičarskog (što su vrijednosti, kako ih usvajamo, kako ih otkrivamo u našim životima)
• Otkrivanje postojećih vrijednosti u odabranim segmentima života
• Otkrivanje vrijednosti koje nas ne podržavaju u postizanju željenih ciljeva
• "Čišćenje" nepodržavajućih vrijednosti i postavljanje podržavajuće hijerarhije vrijednosti
• Polaznici rade na onim segmentima života koje odaberu i nauče cijelu proceduru rada s drugim

2.modul: Meta programi

• Meta programi: otkrivaju motivacijske i radne preference ljudi, što omogućava poznavanje resursa i specifičnosti svojih suradnika, njihove prednosti i nedostatke i iskorištavanje maksimuma.
• 14 pitanja kojima se otkriva da li nekog motivira kazna ili nagrada, da li voli raditi sam ili je timski igrač, da li mu je važno mišljenje drugih ili ne, da li voli slijediti upute ili je sklon improvizaciji, koliko vremena će biti zadovoljan na određenoj poziciji...
• Kako zaposliti pravog čovjeka na pravo mjesto
• Kako napisati oglas i privući najkvalitetnijeg kandidata uz uštedu vremena
• Temeljni obrazac vođenja ljudi (pace-pace-pace-lead)
• Tehnike otklanjanja otpora kod suradnika
• Razine upravljanja ljudima i timovima i kako promjena na jednoj od razina izaziva promjene na ostalima
• Feedback sendwich- definicija,struktura, svrha, korištenje
• Situacijsko vođenje- prilagodba na specifičnu situaciju i odabir odgovarajućeg stila vođenja uz razvijanje fleksibilnosti u korištenju različitih stilova

3. modul: Prezentacijske vještine

• Struktura prezentacije po Davidu Kolbu
• Osnovne faze prezentacije (priprema, tijek, kraj)
• Kontrola stanja prezentatora
• Kako biti zanimljiv prezentator čije ideje publika prihvaća
• Kako sa "teškom” publikom
• Kako se riješiti treme

4. modul: Hipnoza i Modeliranje

• Što je hipnoza
• Hipnotički principi Miltona Ericksona
• Karakteristike nesvjesnog uma
• Kako uspostaviti rapor između svjesnog i nesvjesnog uma
• Osnove ericksonijanske hipnoze
• Hipnotička krivulja
• Što je modeliranje
• Priprema seanse modeliranja
• Priprema i upute za certifikaciju modeliranjem

5. i 6. modul: Coaching vještine, tehnike osobnog rasta i razvoja

• Što je coaching
• Osnove uspješnog coaching obrasca
• Razmišljanje na razini lingvističkih pretpostavki
• Koje su osnovni mehanizmi coaching
• Kreiranje stanja uspješnog coacha
• Tehnike: rješavanje alergija, reimprint, Aligment, Razrešavanje loših odnosa, otpušanje tugovanja, strategija prehrane vitkih ljudi
• Napredni jezični obrasci "Spretna usta”
• SCORE model

7. modul: Vještine upravljanja grupom, sistemima

• Definicija grupe
• Faze razvoja grupe, karakteristike svake faze
• Stilovi rukovođenja grupe s obzirom na razvojne faze
• Karakteristike efikasnih i neefikasnih sistema
• Kako neefikasni sistem pretvoriti u efikasni
• O leadershipu - što je, koji su stilovi, prednosti i nedostaci svakog stila s obzirom na zadane ciljeve, otkrivanje vlastitog stila
• Upravljanje promjenama - pozitivan pristup promjeni omogućava postizanje kontrole u organizaciji što dovodi do povećane produktivnosti i efikasnosti

8. modul: Postavljanje ciljeva u budućnost i Jungle gym tehnika instaliranja resursa

• Vizualizacija i njena moć u našim životima
• SET-iranje ciljeva u budućnosti
• Planiranje uz pomoć vremenske linije
• Jungle gym tehnika koja je kombinacija Neurologičnih razina, perceptivnih pozicija i time line, služi za instaliranje resursa u željenim situacijama

9. modul: Certifikacija uključuje prezentiranje projekta modeliranja neke od vještina koje polaznici sami odaberu.

Satnica: od 9.00-18.00 sati, uključena pauza za ručak od 13-14.30 sati.

Mjesto održavanja: u prostorima Miroras centra, Gruška 4, Zagreb

Broj polaznika u grupi: 10

Investicija: 12 500,00 kn +PDV.

Mogućnosti plaćanja:

• Uplatom cijelog iznosa do 1. srpnja 2021. ostvaruje se popust od 20%.Iznos za uplatu je 10000,00 + PDV.
• Uplatom akontacije u iznosu 1000,00 + PDV do 1. srpnja 2021. Mogućnost obročnog plaćanja prije svakog modula. Iznos rate je 1388,88 + PDV.
• Uplatom cijelog iznosa do 1. rujna 2021. se ostvaruje popust u iznosu 10%. Iznos s popustom je 11250,00 + PDV.

U cijenu uključeni pisani materijali, osvježenje tijekom pauza.