Zašto NLP edukacija?

U današnje vrijeme vještine upravljanja i motiviranja drugih ljudi i sebe u poslovnom okruženju čine ključnu razliku koja doprinosi uspjehu i podizanju učinkovitosti.

Program edukacije za NLP praktičara uključuje znanja, vještine koje omogućuju ostvarivanje vrhunskih rezultata. Osim znanja koja omogućuju učinkovito upravljanje drugim korisnicima koji koriste soft skills, program obuke za NLP praktičare omogućuje znanje koji svaki polaznik može koristiti za upravljanje vlastitim stanjima, jer daje alate i vještine kojima upravlja stresom i vlastitim negativnim emocijama, što je dokazano da se izravno utječu na smanjenje učinkovitosti i uspješnosti.

Program obuhvaća kombinaciju teorijskog dijela i praktičnih vježbi, individualiziranim pristupom koji uvažavaju specifičnosti svakog polaznika.

Principi NLP (Neuro lingvističko programiranje) podržavaju akceleracijsko učenje, aktivno ga uključuju u proces učenja koje osposobljavaju polaznike za primjenu soft skills koje su potrebne u svakodnevnim poslovnim situacijama.

Program NLP praktičara traje 130 sati, raspoređenih u 9 modula, koji se održavaju vikendom od 9-18 sati. Rad se odvija u malim grupama (max 8 polaznika), što omogućuje individualni pristup svakom polazniku.

Nakon završene edukacije polaznici su licencirani NLP praktičari. Certifikat Miroras centra priznat je od tri eminentne međunarodne NLP asocijacije: INHNLP, ABNLP i IANLP što ga čini jedinstvenim u našoj zemlji i vrijedi u zemljama EU, SAD-a, Australije, Novog Zelanda, te zemlje regije. Prijavite se odmah sada.

Sadržaj treninga:

NLP praktični trening uključuje 4 osnovne grupe znanja koje uključuju specifične vještine:

1. Vještine samog sebe:

• što je bazični obrazac upravljanja sobom u svakoj situaciji
• kako izgraditi poslovni imidž po vlastitoj mjeri
• kako se riješiti neželjenih negativnih reakcija koje smanjuju učinkovitost
• kako upravljati sobom u specifičnim poslovnim situacijama (konflikti, pregovori, prodaja)
• kako riješiti izuzetno teške i problematične situacije "hladne glave"
• kako riješiti konflikte uz kontrolu ličnih stanja i ostvariti pobjedu

2. Vještine upravljanja odnosima koje uključuju:

• sposobnost prepoznavanja i razumijevanja mentalnih mapa i načina razmišljanja zaposlenika,
• sposobnost korištenja razumijevanja drugih u svrhu povećanja efikasnosti
• sposobnost rapora i vođenja ljudi u željenom smjeru
• usvajanje bazične vještine upravljanja ljudima (pace-pace-pace-lead)
• sposobnost sagledavanja reakcije drugih iz različitih perspektiva što omogućuje uspješno predviđanje reakcije i planiranje djelovanja
• strateško razmišljanje obuhvaća otkrivanje čimbenika i procesa za najučinkovitije dostizanje željenog cilja iz postojećih pozicija
• kako otkriti kao ljudi koji kupuju u 3 minute i kako im prodati proizvode i usluge
• kako postati uspješan pregovarač

3. Upravljanje riječima:

• Meta pitanja-vještina postavljanja pitanja koja ubrzavaju razumijevanje, štede vrijeme, otkrivaju i otklanjaju šumove u komunikaciji, daju drugačiju perspektivu događanja i omogućuju rješenja
• Miltonov jezični model-omogućuje rješavanje otpora i konflikata na lingvističkoj razini
• napredni lingvistički obrasci koji omogućuju visoku razinu utjecaja na zaposlenike usmjeravajući ih ka željenim ciljevima

4. Vodstvo vještina:

• 5 uvjeta za postavljanje ciljeva koji jamče njihovo postizanje
• sve o motivaciji ljudi, timova i kako ostvariti vrhunske rezultate
• tehnike otklanjanja otpora kod suradnika
• razine upravljanja ljudima i timovima, te kako promjena na jednoj od razine izaziva promjene na ostalima
• Povratna informacija sendwich- definicija struktura, svrha, korištenje
• situacijsko vođenje- prilagodba na specifičnu situaciju i odabir odgovarajućeg stila vođenja uz razvijanje fleksibilnosti u korištenju različitih stilova
• upravljanje promjenama - pozitivan pristup promjeni omogućuje postizanje kontrole u organizaciji što dovodi do povećane produktivnosti i učinkovitosti
• vještine i znanja koje omogućuju učinkovito vođenje sastanaka uz uštedu vremena.
• kreativno rješavanje problema prema metodologiji Walta Disneya

U koliko imate pitanja, možete nas kontaktirati, kliknuti na kontakt ...

Sadržaj treninga po modulima:

1. modul; uči 4 ključa uspjeha, učinkovito postavljanje ciljeva, uvjerenje uspješnih ljudi, učinkovit način uspostavljanja dobrog odnosa s Vašom okolinom, kako čitati verbalnu i neverbalnu komunikaciju.

2. modul; objašnjava i uči zašto je neka važna slika, neki zvuk, neko iskustvo i kako se uspješno koristiti u komunikaciji u ostvarenju vlastitih ciljeva upravljajući ljudima, prodaji, motivaciji, pregovaranju, kako kontrolirati svoje reakcije i instalirati željene u specifičnim situacijama.

3. modul; omogućuje znanja lingvističkih obrazaca koji ruše svaki otpor sugovornika i podižu komunikaciju na visokoj razini, umijeće postavljanja pitanja i rješavanja problema, motivaciju ljudi, rješavanja konfliktnih situacija, vještinu pregovaranja

4. modul; otkriva šifru ljudskog uma (submodaliteti) koja NE MOGU pretvara u MOGU i razvija sposobnosti nalaziti pravo rješenje u konfliktnim situacijama tehnikom perceptivnih pozicija, te rješavanja negativnih reakcijom tehnikom Premapiranja i kao i rješavanja ograničavajućih uvjerenja tehnikom dvostrukog Premapiranja. Uči tehnike efikasnog vođenja sastanaka.

5. modul; otkriva tajnu motivaciju i kako se koristiti za motiviranje sebe i druge, u pregovaranju, upravljanju ljudima. Disneyeva strategija kreativnosti i umijeće kreiranja metafora koje su alat za izazivanje promjena i rješavanje problema kod djece i odraslih

6. modul; su dva dana u kojem se otkrivaju sve različite komunikacije i kako postati komunikator u kojem se vjeruje i kojeg ljudi slušaju i slijede, učinkoviti načini upravljanja timovima

7. modul; rješavanje neželjene navigacije i reakcije koje smanjuju učinkovitost pri izvršavanju poslovnih zadataka i upravljanje s ljudima /tehnike rješavanja dileme, tehnika VK disocijacije koja se koristi za rješavanje traume, tehnika Preuokviravanja u 6 koraka /

8. modul; rješava negativne emocije, prepreke i stvara našu budućnost u željenom smjeru pomoću vremenskih tehnika ili tvz. Vremenska Crta.

9. modul; je CERTIFIKACIJA koju čine usmena prezentacija, riješen test znanja i slamanje daske rukom.

Investicija za cjelokupni trening uključujući certifikaciju je 9550,00 kn + PDV.

Mogućnosti plaćanja:

• rezervacija mjesta se osigurava uplatom akontacije u iznosu 1000,00 kn + PDV.
• 10% popusta za uplatu do 27. listopada 2021.
• Mogućnost obročnog plaćanja 7 dana prije svakog modula. Iznos rate je 950,00 kn + PDV. U koliko polaznik propusti modul, propušteni modul se uplaćuje i polaznik nadoknađuje modul sa sljedećom grupom. Vrijeme nadoknade je neograničeno.

Trening počinje 6. i 7. studenog 2021. u Miroras centru, Gruška 4, Zagreb.

Termini održavanja treninga su vikendom, uključujući subotu i nedjelju od 9-18 sati, s pauzom za ručak, od 13-14.30, te dvije kraće pauze za kavu ili čaj.
Prijavite se za NLP trening trening jednim klikom na prijavu ...